Последние изменения трудового законодательства Профессиональные стандарты
Последние изменения трудового законодательства Профессиональные стандарты
Тематика семинара: В ходе семинара будут подробно рассмотрены возможности применения новаций трудового законодательства и способы защиты интересов работодателей в сфере регулирования трудовых отношений и условий труда с учетом практики Государственной инспекции труда.
Продолжительность: 1 день, с 10:00 до 17:00 / 9 ак. часов.
Программа:
1. Изменения в Трудовом кодексе
- Изменения в порядке предоставления учебных отпусков .
- Особенности трудовой деятельности иностранцев: новая глава 50.1 ТК РФ с 1 января 2015 года.
- Выдача работнику трудовой книжки «на руки»: новые правила с 1 января 2015 года.
- Продолжительность учетного периода при суммированном учете рабочего времени работников-вредников: изменения с 1 июля 2015 года.
- Новые гарантии беременным женщинам при увольнении.
- Установлен срок, в течение которого работодатель обязан работодатель обязан сообщить соискателю о причине отказа в приеме на работу.
- Ежегодный отпуск родителям, опекунам, попечителям детей-инвалидов
2. Запрет заёмного труда
- Временное предоставление персонала: изменения с 1 января 2016 года
- Перечень отдельных видов работ, в целях выполнения которых не допускается направление работников по договору о предоставлении труда работников.
3. Передача результатов специальной оценки условий труда в Федеральную государственную информационную систему с 1 января 2016 года
4. Отмена обязательного использования ПЕЧАТИ организации
- В каких случаях можно обойтись без печати и когда она обязательна?
- Нужно ли в обязательном порядке ставить печать на трудовой договор, штатное расписание, трудовую книжку, листок нетрудоспособности, акт о несчастном случае и на других кадровых документах?
5. Доведение МРОТ до величины прожиточного минимума
6. Новый порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых МЕДИЦИНСКИХ осмотров
7. Правила сообщения работодателем о заключении трудового договора или договора ГПХ с бывшим государственным или муниципальным служащим
- Какие чиновники попадают под это правило?
- Сроки и форма уведомления о приеме на работу чиновника.
- Сведения, которые должны содержаться в уведомлении.
8. Пособия по временной нетрудоспособности: почему болеть будет невыгодно
9. Проверки ГИТ и ответственность за нарушения в 2016 году
Нарушения трудового законодательства из практики ГИТ. Новая система административной ответственности работодателя и организации. Сроки давности привлечения к административной ответственности. Защита интересов работодателя в ходе проверок. Изменение системы проверок субъектов малого предпринимательства в 2016 году.
10. Бонус-тема: Профессиональные стандарты
- Кому обязательны профессиональные стандарты?
- Перечень принятых профессиональных стандартов в 2014-2015 гг.
- Профессиональные стандарты «Специалист по управлению персоналом», «Специалист по бухгалтерскому учету» и «Специалист по охране труда».
- Как привести в соответствие с профессиональным стандартом наименования должностей и профессии работников, внесение изменений в штатное расписание.
- Подтверждение квалификации в квалификационных центрах. Планируемая сертификация работников в 2017г.