8 (843) 225-0-224, +7(987)225-02-24

Обучение

Обучение специалистов по кадрам и офис-менеджеров. Курсы  ориентированы на практическую работу. Выполнение упражнений, решение кейсов по каждой теме позволяет сформировать необходимые навыки для осуществления успешной профессиональной деятельности сразу по окончании курса.

Курсы «СОВРЕМЕННОЕ КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО С УЧЕТОМ ИЗМЕНЕНИЙ И ПОПРАВОК В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ РФ«.  Подготовка специалистов, обладающих всеми необходимыми знаниями и навыками для успешной практической работы, связанной с организацией, постановкой и ведением кадрового учета в организациях любой формы собственности.  Вы научитесь правильно вести документацию организации, документацию по кадровому делопроизводству, правовому регулированию работы с персоналом, работе с программным продуктом 1С 8.2. — Зарплата и управление персоналом.

Курсы «Делопроизводство. Документационное обеспечение управлением». Это сжатый, интенсивный курс обучения для офис-менеджеров и секретарей-референтов имеющий конкретную практическую направленность,  в том числе, изучение автоматизированных систем ДОУ. За время обучения Вы получите  все необходимые знания, умения и навыки, необходимые для ежедневной работы. Обучение по данному курсу  позволяет в короткие сроки трудоустроиться по этой востребованной и интересной специальности. Для большинства слушателей курсов вакансия секретаря-референта в государственной или коммерческой организации оказывается началом успешной карьеры.


НОВОСТИ

28 января 2019 года в Казани состоялся семинар «Отдел кадров без ошибок»

11 февраля 2019 года в Казани состоялся семинар «Персональные данные в условиях новой ответственности»

13 февраля 2019 года в г. Киров состоялся семинар «Изменения трудового законодательств»

 (ФКУ «Казанская РПСБ») «Семинар «Подготовка организации к обязательному применению профессиональных стандартов с 1 июля 2016 года» очень понравился. Информация была очень важной для будущей работы с профстандартами. Лектор рассказала доступным понятным языком, приводила много примеров и демонстративного материала. Спасибо за семинар и вкусный кофе-брейк!»

 (ООО «ФАН24″): «Все здорово! Приду еще! Спасибо!»

(ЗАО «Биляр»): «На семинаре были раскрыты и объяснены все статьи расторжения трудового договора. Грамотно и профессионально получены ответы на все вопросы. На семинаре полностью затронуты юридические аспекты кадровой работы, учлись все просьбы и пожелания. Огромное спасибо за семинар.»

 (ООО  УК»Бугорос»): «Семинар мне понравился, т.к. лектор имея практический опыт, дает конкретные пути выхода из сложных ситуаций. Освещены наиболее сложные вопросы суммированного учета рабочего времени.»

 (ООО «Птицеводческий комплекс «Ак барс»): «На семинаре Хайрутдиновой Гульнары мы во второй раз. Семинары очень содержательны, проходят в непринужденной обстановке, с обсуждениями, есть обратная связь. Оба раза получали полезные ответы на интересующие вопросы, которые применяем на практике в настоящее время.»

Семинар-практикум: : «Как подготовиться к проверке надзорных органов (инспекций по труду и налогам, прокуратуры и т.д.)?»

(ОАО «Сетевая компания»): «Большое спасибо за семинар! Благодаря грамотному лектору за минимальный промежуток времени получила много полезной информации в доступном изложении.»

 (ЗАО «Кулонстрой»): «Гульнара, Вы — супер! Всё очень интересно, доступно, полезно! Много практических историй.»

Базовое обучение «Кадровое делопроизводство с учетом последних изменений в законодательстве».

«Окончила курсы кадрового делопроизводства в декабре 2013 года. Гульнара- замечательный преподаватель-практик- кадровик с богатым и многогранным опытом работы. Подробно разбирает все вопросы на конкретных примерах, ни один вопрос не остался без внимания. Была к нам исключительно доброжелательна.»        

«Курс хорошо логически построен и преподнесен преподавателем, возникает минимум вопросов, которые сразу же разрешаются!»    

Семинары предназначены для делопроизводителей, секретарей, менеджеров по персоналу, бухгалтеров, на которых возложены обязанности ведения кадрового делопроизводства, сотрудников, в чьи должностные обязанности входит документирования трудовых отношений, или тем людям, которые собираются начать карьеру кадровика